座谈会现场
青年教师的教学培养一直是学院的重点工作之一，关系到青年教师的个人成长和学院的人才培养质量。3月4日下午，副院长黄善波在学院会议室主持召开青年教师和指导教师座谈会，我院入职未满两年的青年教师及指导教师参加会议。
黄善波副院长从三个方面对青年教师提出要求。一是要按照学校“青年教师教学素养提升计划” 、《英国上市公司365青年教师教学培养管理规定（试行）》的各项要求，高质量完成各项培训、助教、听课、考核等任务；二是要建立教学声誉的理念。高校教师的教学声誉与学术声誉同等重要，青年教师应建立教学学术的理念，在教学过程将教学内容与教学方法有机结合、教学目标与考核评价有机结合、传授知识与培养创新有机结合，不断提升教学学术水平，树立自己的教学声誉；三是教学能力和教学水平的提高是一个长期的过程，青年教师不应急于求成，要充分利用学校、学院创造的各种机会，谦虚、认真、踏实地向指导教师学习，积极学习OBE理念、“两性一度”、课程思政等要求，做好课程教学的准备工作，为自己未来从教奠定良好基础。同时，指导教师要严格要求，从学科专业、教师成长的角度对青年教师进行有针对性指导，帮助青年教师尽快站住讲台、站好讲台。
（作者：黄淑芳 审核：马建山）
